Dividenda je na účely zdravotného poistenia podiel na zisku (okrem podielu na zisku a.s. alebo obdobnej obchodnej spoločnosti so sídlom v zahraničí, ktorej akcie sú prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu - Burza cenných papierov v Bratislave), vyrovnací podiel [okrem podielu spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti (v. o. s.) a komplementára komanditnej spoločnosti (k. s.)] – pri zániku účasti spoločníka v spoločnosti, podiel na výsledku podnikania vyplácaný tichému spoločníkovi (okrem podielu spoločníka v. o. s. a komplementára k. s.).

Osoby s majetkovou účasťou platia od 1.1.2017 daň z dividend, no neplatia poistné. Ak sa však podiel na zisku vyplatí zamestnancovi bez majetkovej účasti, takýto príjem je „príjmom zo závislej činnosti“, teda príjmom „zamestnanca“ a obchodná spoločnosť alebo družstvo z takéhoto príjmu zaplatí preddavok na daň a aj poistné sadzbami ako pri ostatnom príjme zo zamestnania.

Z podielov na zisku za roky 2004 až 2010 ako nezdaňovaných príjmov sa poistné nevypočítava a neplatí. A osobitný postup sa uplatní, ak ide o dividendy, ktoré vznikli za účtovné obdobie rokov 2011 až 2016.

• Dividendy za obdobie 1.1.2011 až 31.12.2012 poistné sa vypočíta jednorazovo v ročnom zúčtovaní poistného, percentuálna sadzba pre výpočet poistného je 10 %; pre osobu so zdravotným postihnutím 5 %. Platiteľom poistného z tohto príjmu je jeho príjemca, ktorý má voči zdravotnej poisťovni oznamovaciu povinnosť.


• Dividendy za obdobie 1.1.2013 až 31.12.2016 vyplatené od slovenskej spoločnosti podliehajú odvodu preddavku na ZP (t.j. výpočet poistného nie je raz ročne v ročnom zúčtovaní poistného) a platiteľom preddavku na ZP je slovenská spoločnosť, ktorá vypláca dividendu; od 1.1.2026 sa sadzba z týchto dividend zvýšila na 15% (pri výplate dividend do konca roka 2025 sa uplatňovala sadzba 14%). V prílohe nájdete prehľad daňových veličín, ale aj parameterov platných pre výplatu dividend.

Odborný seminár: "Osobné prekážky v práci, výpočet príplatkov podľa Zákonníka práce a výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1.7.2026"

Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na 7. ročník mzdového seminára, ktorý je zameraný na aktuálne legislatívne zmeny a nové postupy v mzdovej učtárni. Ide o jedinečnú vzdelávaciu akciu, ktorá je určená mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa profesionálne venuje agende mzdového účtovníctva a personalistiky. 

Termín: 23.06.2026 |  Trenčín

Termín: 24.06.2026 |  Bratislava 

Termín: 25.06.2026 |  Webinár 



Zo mzdového seminára si odnesiete podrobný študijný materiál (a na webinár bude školiaci materiál zaslaný v elektronickej podobe). Na seminári vás oboznámime s aktuálnymi legislatívnymi zmenami a s výkonom zrážok z príjmu zamestnanca po zmene životného minima v súlade s Nariadením vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia v znení neskorších predpisov. V pracovnoprávnej oblasti sa budeme venovať aktuálnym témam - osobné prekážky v práci, výpočet príplatkov za prácu v sobotu, v nedeľu, v noci, za prácu vo sviatok a za nadčas. Podrobný program a prihlášku s organizačnými údajmi nájdete na záložke ŠKOLENIA.

****

Odborné kurzy: "Mzdové účtovníctvo a personalistika"

Level I. - kurz pre začiatočníkov

Level II. - kurz pre pokročilých



Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na odborné kurzy "Mzdové účtovníctvo a personalistika pre začiatočníkov [level1 a level 2], ktoré sú akreditované Ministerstvom školstva SR. Cieľom kurzu je získať znalosti pre samostatné vedenie personálnej a mzdovej agendy. Kurz sa skladá z dvoch častí (teoretická časť a praktická príprava); získané znalostí si možno preveriť “v záverečnom teste”. Kurz je vhodný aj pre úplných začiatočníkov. V prípade záujmu o prehĺbenie vedomostí o mzdovej problematike sa možno prihlásiť aj na kurz pre pokročilých, ktorý je určený absolventom kurzu pre začiatočníkov, príp. tým, ktorí si chcú svoje znalosti o mzdovej problematike rozšíriť.

Cieľová skupina: mzdoví účtovníci, personalisti, zamestnanci, “úplní” začiatočníci, ktorí sa chcú mzdovými účtovníkmi stať

Miesto konania: Bratislava | Mzdová akadémia Maxim, Dúbravská cesta 2 

Náš tip: Úspešný absolvent kurzu (level I. a II.) získa Osvedčenie o absolvovaní vzdelávacieho programu s názvom “Mzdové účtovníctvo a personalistika”, ktoré má platnosť na celom území SR.

Aktuálne termíny kurzov a formulár prihlášky s organizačnými údajmi nájdete na záložke KURZY. 

****



Odborné školenie: "Ročné zúčtovanie dane za rok 2026, ročná mzdová uzávierka a legislatívne zmeny od 1.1.2027"

Tak ako každý rok, opäť budú očakávať zamestnávateľov povinnosti spojené s vysporiadaním daňovej povinnosti z príjmov zo závislej činnosti zamestnancov, ktoré boli počas roka zdaňované preddavkovým spôsobom. Mzdová akadémia Maxim bude organizovať daňové školenia počas mesiacov december 2026/január 2027.

Získate informácie ako postupovať pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmu zo závislej činnosti a ako vždy súčasťou školenia bude aj popis povinnosti pri vykonaní ročnej mzdovej uzávierky a legislatívne zmeny v pracovnoprávnej oblasti, v oblasti zdravotného a sociálneho poistenia, a zdaňovania príjmov zo závislej činnosti platné od 1.1.2027.

Účastnícky poplatok: rozsiahly školiaci materiál s výkladom a praktickými prikladmi, mzdový kalendár, mzdová kalkulačka, písacie potreby, občerstvenie: celodenný coffee break, koláčik, teplý obed

Náš tip: Počas jediného dňa sa dozviete kľúčové legislatívne novinky platné od 1.1.2027. Registrujte sa na vami vybraný termín čo najskôr, nakoľko o daňové školenia je každý rok vysoký záujem. Každý z účastníkov obdrží mzdový kalendár s pracovnými fondami a praktickú mzdovú kalkulačku s parametrami platnými pre rok 2026. Podrobný program a prihláška s organizačnými údajmi budú zverejnené v sekcii ŠKOLENIA.

Problematika mzdového účtovníctva je jedna z najnáročnejších činností ekonomickej agendy, nakoľko vyžaduje znalosť mnohých zákonov a súvisiacich právnych predpisov. Pri hlbšom ponorení sa do mzdovej agendy, možno naraziť aj na zložitejšie témy, ku ktorej jednoznačne patrí výkon zrážok na základe núteného výkonu rozhodnutia.

Pohľad na túto problematiku prináša odborná príručka EXEKUČNÉ ZRÁŽKY ZO MZDY, v ktorej čitateľ na vyše 180 stranách nájde nielen vysvetlenie základných pojmov súvisiacich s výkonom zrážok zo mzdy zamestnanca, popis povinností zamestnávateľa a výpočet exekučných zrážok na konkrétnych príkladoch, ale aj odpovede ako postupovať pri určovaní poradia pri uspokojovaní pohľadávok, či pri súčinnosti s exekútorom, ako postupovať pri výpočte zrážok z dôvodu prečerpania dovolenky, pri vzniku škody spôsobenej zamestnancom alebo pri výkone zrážky zo mzdy, ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa. Novinkou oproti 2. vydaniu je výpočet príkladov so zohľadnením novej sumy životného minima platnej od 1.7.2024.

Príručka je určená najmä mzdovým účtovníkom a personalistom, ktorí majú záujem dozvedieť sa o téme zrážok zo mzdy viac a chcú sa v tejto náročnej problematike lepšie zorientovať. Odborná príručka je dostatočne univerzálna aj pre externé použitie. Je "trefou do čierneho" a jednoznačne nesie prívlastok "praktická", nakoľko obsahuje viac ako 70 riešených príkladov a poskytuje čitateľovi návod ako aplikovať legislatívu v praxi. Cena príručky je 10 €, pri doručovaní poštou je cena poštovného a balného 7 € (poštovné v rámci SR).