Začiatok a koniec letného času na území SR je v rokoch 2022 až 2026 ustanovený Nariadením vlády SR č. 522/2021 Z.z. o zavedení letného času a pre roky 2027 až 2031 je už v pripomienkovom konaní návrh nového Nariadenia vlády SR. V súlade s európskou legislatívou začiatok letného času pripadá na poslednú marcovú nedeľu a koniec letného času na poslednú nedeľu v októbri. Ak zamestnanec odpracuje:

• v deň zavedenia letného času v skutočnosti o hodinu menej, než pripadá na jeho riadnu pracovnú zmenu, neznamená to, že by mu mal vzniknúť nárok na mzdu za túto „chýbajúcu“ hodinu, 


• pri skončení letného času o jednu hodinu viac neznamená, že ide o prácu nadčas, t.j. o prácu nad ustanovený týždenný pracovný čas (t.j. o prácu nadčas).

Príklad: V mesiaci október 2026, konkrétne z 25. októbra 26. októbra došlo k časovému posunu z 3:00 hodiny na 2:00 hodinu, a tak zamestnanci, ktorí v tom čase pracovali, odpracovali o jednu hodinu viac. Ako sa majú posudzovať mzdové nároky zamestnancov v tento deň, ide o prácu nadčas? A ako to bude pri prechode zo zimného času na letný čas, kedy naopak odpracujú o hodinu menej? 

V súlade s § 118 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu. V nadväznosti na toto ustanovenie má zamestnanec nárok mzdu za čas výkonu práce vo výške podľa dohodnutých mzdových podmienok. To znamená, že ak je zamestnanec odmeňovaný:

• mesačnou mzdou, jeho pracovná zmena sa v dôsledku zavedenia zimného času predĺži a určený týždenný pracovný čas bude v príslušnom týždni o jednu hodinu dlhší, a zamestnanec tak obdrží mesačnú mzdu zodpovedajúcu dohodnutým mzdových podmienkam v pracovnej zmluve, t.j. nepôjde o prácu nadčas, ale o prácu v rámci "bežného pracovného fondu"


• hodinovou mzdou a v rámci pracovnej zmeny odpracuje z dôvodu zavedenia zimného času o hodinu viac, obdrží mzdu zodpovedajúcu vyššiemu počtu odpracovaných hodín (pričom nejde o prácu nadčas).

Analogicky sa postupuje aj pri výpočte mzdových podmienok v prípade skončenia zimného času a prechodu na letný čas.

Odborné školenie: "Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2026, ročná mzdová uzávierka a legislatívne zmeny od 1.1.2027"

Tak ako každý rok, opäť očakávajú zamestnávateľov povinnosti spojené s vysporiadaním daňovej povinnosti z príjmov zo závislej činnosti zamestnancov, ktoré boli počas roka zdaňované preddavkovým spôsobom. Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na odborné školenie, na ktorom získate informácie ako postupovať pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmu zo závislej činnosti; ako vždy súčasťou školenia bude aj popis povinnosti pri vykonaní ročnej mzdovej uzávierky a legislatívne zmeny v pracovnoprávnej oblasti, v oblasti zdravotného a sociálneho poistenia, a zdaňovania príjmov zo závislej činnosti platné od 1.1.2026.

Termín: 16.12.2026 | Bratislava

Termín: 17.12.2026 | Webinár

Termín: 12.01.2027 | Bratislava 

Termín: 18.01.2027 | Košice 

Termín: 19.01.2027 | Banská Bystrica

Termín: 20.01.2027 | Trenčín

Termín: 21.01.2027 | Trnava 

Termín: 22.01.2027 | Webinár

Termín: 25.01.2027 | Bratislava 

Termín: 26.01.2027 | Bratislava 

Termín: 11.02.2027 | Bratislava 

Zo školenia si odnesiete podrobný študijný materiál (na webinár bude školiaci materiál zaslaný v elektronickej podobe), mzdovú kalkulačku pre rok 2027 a mzdový kalendár pre rok 2027. Podrobný program a prihlášku s organizačnými údajmi nájdete na záložke ŠKOLENIA.

****

Odborné kurzy: "Mzdové účtovníctvo a personalistika - level I. a level II."



Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na odborné kurzy "Mzdové účtovníctvo a personalistika pre začiatočníkov [level1 a level 2], ktoré sú akreditované Ministerstvom školstva SR. Cieľom kurzu je získať znalosti pre samostatné vedenie personálnej a mzdovej agendy. Kurz sa skladá z dvoch častí (teoretická časť a praktická príprava); získané znalostí si možno preveriť “v záverečnom teste”. Kurz je vhodný aj pre úplných začiatočníkov. V prípade záujmu o prehĺbenie vedomostí o mzdovej problematike sa možno prihlásiť aj na kurz pre pokročilých, ktorý je určený absolventom kurzu pre začiatočníkov, príp. tým, ktorí si chcú svoje znalosti o mzdovej problematike rozšíriť.

CIEĽOVÁ SKUPINA: mzdoví účtovníci, personalisti, zamestnanci, “úplní” začiatočníci, ktorí sa chcú mzdovými účtovníkmi stať

MIESTO KONANIA: Bratislava | Mzdová akadémia Maxim, Dúbravská cesta 2 

NÁŠ TIP: Úspešný absolvent kurzu získa Osvedčenie o absolvovaní vzdelávacieho programu s názvom “Mzdové účtovníctvo a personalistika”

Aktuálne termíny kurzov a formulár prihlášky s organizačnými údajmi nájdete na záložke KURZY. 

Problematika mzdového účtovníctva je jedna z najnáročnejších činností ekonomickej agendy, nakoľko vyžaduje znalosť mnohých zákonov a súvisiacich právnych predpisov. Pri hlbšom ponorení sa do mzdovej agendy, možno naraziť aj na zložitejšie témy, ku ktorej jednoznačne patrí výkon zrážok na základe núteného výkonu rozhodnutia.

Pohľad na túto problematiku prináša odborná príručka EXEKUČNÉ ZRÁŽKY ZO MZDY, v ktorej čitateľ na vyše 180 stranách nájde nielen vysvetlenie základných pojmov súvisiacich s výkonom zrážok zo mzdy zamestnanca, popis povinností zamestnávateľa a výpočet exekučných zrážok na konkrétnych príkladoch, ale aj odpovede ako postupovať pri určovaní poradia pri uspokojovaní pohľadávok, či pri súčinnosti s exekútorom, ako postupovať pri výpočte zrážok z dôvodu prečerpania dovolenky, pri vzniku škody spôsobenej zamestnancom alebo pri výkone zrážky zo mzdy, ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa. Novinkou oproti 2. vydaniu je výpočet príkladov so zohľadnením novej sumy životného minima platnej od 1.7.2024.

Príručka je určená najmä mzdovým účtovníkom a personalistom, ktorí majú záujem dozvedieť sa o téme zrážok zo mzdy viac a chcú sa v tejto náročnej problematike lepšie zorientovať. Odborná príručka je dostatočne univerzálna aj pre externé použitie. Je "trefou do čierneho" a jednoznačne nesie prívlastok "praktická", nakoľko obsahuje viac ako 70 riešených príkladov a poskytuje čitateľovi návod ako aplikovať legislatívu v praxi. Cena príručky je 10 €, pri doručovaní poštou je cena poštovného a balného 7 € (poštovné v rámci SR).