Novela Zákonníka práce a novela zákona o sociálnom poistení, úprava stravného, a aplikácia legislatívnych zmien v praxi
Lektor: Ing. Iveta Matlovičová
Prezentácia účastnikov: 8:30 - 9:00
Časový rozsah: 9:00 - 15:00
Program školenia: stiahnuť PDF
Poznámka: Pri registrácii odporúčame použiť internetový prehliadač Google Chrome, Mozilla, Safari alebo Opera, nie Internet Explorer, nakoľko niektoré verzie prehliadača Internet Explorer neumožňujú registráciu a zaslanie prihlášky na školenie.
Výber termínu
Prihláška
Potvrdenie
Program školenia:
Legislatívne zmeny vyplývajúce z novely Zákonníka práce
- povinné a osobitné náležitosti pracovnej zmluvy po novele Zákonníka práce
- zavedenie novej písomnej informačnej povinnosti zamestnávateľa o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- nová povinná náležitosť pri dohodách mimo pracovného pomeru, tzv. minimálna predvídateľnosť práce a jej výninmky; nový druh dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce
- právo zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania, príp. flexibilnú formu práce, nárok zamestnanca na home office
- doručovanie písomností zamestnávateľa (úložná lehota zásielky), počítanie doby trvania pracovného pomeru
- elektronické doručovanie vybraných písomnosti v pracovnoprávnej oblasti
- osobné prekážky v práci - materská dovolenka a otcovská dovolenka
- odstupné a odchodné v prípade smrti zamestnanca
- alternatívy stravovania a nový druh zrážky zo mzdy za neoprávnene poskytnuté stravné
- príspevok zamestnávateľa na štátom podporované bývanie
Legislatívne zmeny vyplývajúce z novely zákona o sociálnom poistení
- analytické údaje o zamestnancovi v zmysle nového metodického pokynu Sociálnej poisťovne
- oznamovacie povinnosti voči zdravotnej a sociálnej poisťovni počas materskej a otcovskej dovolenky
- dôvody vylúčenia povinnosť platiť poistné (tehotenstvo, materstvo, starostlivosť o narodené dieťa)
- dôvody, kedy dochádza k prerušeniu dôchodkového poistenia počas rodičovskej dovolenky
- vylúčenie povinnosti platiť poistné platí od 1.1.2023 pre každý právny vzťah osobitne (dopady na rozsah platenia poistného pri súbežných pracovnoprávnych vzťahoch)
- zápis na ELDP počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti, počas materskej a otcovskej dovolenky, ak má zamestnanec jeden a viac pracovnoprávnych vzťahov súbežne
- zápis na ELDP u zamestnanca pri výkone práce na DPČ na sezónne práce
Zvýšenie súm stravného
- dopady na zvýšenie hodnoty stravovacích poukážok
- minimálny a maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov