Exekučné zrážky po zmene životného minima od 1.7.2025, rekreačný a športový príspevok v zmysle pokynov FR SR a aktuálne legislatívne zmeny - VI. ročník mzdového seminára

Druhy zrážok zo mzdy zamestnanca a ich výpočet po 1.7.2025

• zrážky zo mzdy bez súhlasu a len so súhlasom zamestnanca
• prednostné a neprednostné zrážky
• osobitné postavenie pohľadávky výživné na maloleté a plnoleté dieťa
• zrážky zo mzdy na základe dohody o zrážkach zo mzdy podľa Občianskeho zákonníka
• určenie zvyšku čistej mzdy zamestnanca
• nepostihnuteľné sumy na povinného a na vyživovanú osobu (na manželku a na deti)
• uplatňovanie tretinového systému po zmene životného minima

Pravidlá pri výkone exekučných zrážok zo mzdy

• vybrané príjmy, ktoré nepodliehajú exekučným zrážkam
• rozdiely pri exekúcii zrážkami zo mzdy a pri exekúcii prikázaním peňažnej pohľadávky
• prípustnosť vykonávania zrážok zo mzdy vo väčšom alebo v menšom rozsahu
• postihovanie plnení rekreačný príspevok, daňový bonus na dieťa, odchodné, finančný príspevok na stravu

Povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa

• povinnosti pri nástupe/počas/po skončení do pracovného pomeru
• zápis údajov na zápočtovom liste zamestnanca (potvrdenie o zamestnaní)
• potvrdenie o výkone zrážok u dohodárov - kedy a v akej forme potvrdiť
• súčinnosť zamestnávateľa a zamestnanca s exekútorom

Vybrané a aktuálne témy z pracovnoprávnej a mzdovej oblasti

• rekreačný príspevok v zmysle pokynu FR SR - preukazovanie nároku, výpočet, zúčtovanie, zápis na výplatnú pásku
• príspevok na športovú činnosť dieťaťa v zmysle pokynu FR SR - preukazovanie nároku, výpočet, zúčtovanie, zápis na výplatnú pásku
• zvýšenie súm stravného, postup pri oprave preddavkov na zdravotné poistenie pri spätne priznanom invalidnom dôchodku v zmysle usmernenia Ministerstva zdravotníctva SR
• ďalšie aktuálne témy v nadväznosti na legislatívny proces